湖北要求县市区事业单位招聘至少4成岗位招大学生

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  长江商报消息 本报讯(记者 王荣海)撤除高校毕业生落户限制  ,省直机关录用公务员需2年以上基层工作经历。昨日  ,省政府发出关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知  ,共出台21条举措。本通知自发布之日起实施 ,有效期为五年。

  预计在“十二五”期间  ,我省高校毕业生数量仍将继续增长 ,力争每年全省应届高校毕业生离校时初次就业率达到70%以上  ,年底总体就业率达到或超过全国平均水平。

  通知明确要求 ,全省各地应撤除全日制普通高等学校毕业生落户限制 ,允许高等院校毕业生在就业地、创业地办理城镇落户手续。进一步完善高校毕业生户籍管理制度 ,妥善处置高等院校毕业生户口迁移问题图片图片。

  我省提出  ,力争用三年的时间  ,帮助1万名大学生实现创业 ,带动15万人就业  ,培育4000家创新型创业企业。

  今年起  ,省直机关录用公务员  ,除要素特殊职位外  ,均应从具有2年以上基层工作经历的人员中录用。市级以下机关有点痛 是县乡机关招录公务员  ,应采取有效办法积极吸引优秀应届高校毕业生报考 ,录用计划应主要用于招收应届高校毕业生。

  县市区事业单位公开招聘工作人员应甩掉不低于40%的岗位比例  ,聘用各专门项目服务期满考核合格的高校毕业生。

  社保方面  ,高校毕业生从企业、社会团体到机关事业单位就业的  ,其参加基本养老保险缴费年限合并计算为工龄。